Đăng nhập :
Quên mật khẩu
Tạo tài khoản
Nội quy diễn đàn
Thảo luận tại “Quy định và hướng dẫn tham gia diễn đàn” bởi mcneil, 22.07.2012
Trạng thái chủ đề: Thảo luận
support support user
Tham gia ngày: 03.01.2013
Ngày gửi: 17.10.2016
Bài gửi: 15
Xem: 2,364

Bạn thích bài viết này?

Bạn muốn quảng cáo bài viết này lên Top kết quả tìm kiếm Google? Xem chi tiết Dịch vụ SEO từ khóa hoặc Quảng cáo Google AdWords (Aliofiot Ads)

Cán bộ, công chức và viên chức có gì khác biệt?

Nhiều người thắc mắc những người làm việc trong các cơ quan, đơn vị sự nghiệp Nhà Nước khi nào gọi là cán bộ, công chức hay viên chức? Các danh xưng này có gì khác biệt không?

Để giải đáp thắc mắc này chúng ta cùng xem bảng dưới đây qua một số tiêu chí như nơi làm việc, hình thức tuyển dụng, kỷ luật... để hiểu một cách cơ bản và từ đó có thể phân biệt biệt được các danh xưng này.

 

Tiêu chí cơ bảnCán bộCông chứcViên chức
1. Nguồn gốc, trách nhiệm pháp lý

- Được bầu cử, phê chuẩn, bổ nhiệm, trong biên chế

- Trách nhiệm chính trị trước Đảng, Nhà nước, nhân dân và trước cơ quan, tổ chức có thẩm quyền

- Thi tuyển, bổ nhiệm, có quyết định của cơ quan nhà nước có thẩm quyền, trong biên chế

- Trách nhiệm chính trị, trách nhiệm hành chính của công chức

- Xét tuyển, ký hợp đồng làm việc

- Trách nhiệm trước cơ quan, người đứng đầu tổ chức, cơ quan xét tuyển, ký hợp đồng.

2. Tính chất

- Vận hành quyền lực nhà nước, làm nhiệm vụ quản lý; nhân danh quyền lực chính trị, quyền lực công

- Theo nhiệm kỳ

- Vận hành quyền lực nhà nước, làm nhiệm vụ quản lý

- Thực hiện công vụ thường xuyên

- Thực hiện chức năng xã hội, trực tiếp thực hiện kỹ năng, nghiệp vụ chuyên sâu

- Thực hiện các hoạt động thuần túy mang tính nghiệp vụ, chuyên môn

3. Chế độ lương Hưởng lương từ ngân sách nhà nước, theo vị trí, chức danh Hưởng lương từ ngân sách nhà nước, theo ngạch bậc Lương hưởng một phần từ ngân sách, còn lại là nguồn thu sự nghiệp
4. Nơi làm việc Cơ quan của Đảng cộng sản Việt Nam, Nhà nước, tổ chức chính trị, tổ chức chính trị-xã hội Cơ quan Đảng, nhà nước, tổ chức CT-XH, Quân đội, Công an, Toà án, Viện kiểm sát Đơn vị sự nghiệp nhà nước, các tổ chức xã hội
5. Tiêu chí đánh giá

- Năng lực lãnh đạo, điều hành, tổ chức, quản lý

- Tinh thần trách nhiệm

- Hiệu quả thực hiện nhiệm vụ

- Năng lực, trình độ chuyên môn nghiệp vụ

- Tiến độ và kết quả thực hiện nhiệm vụ

- Tinh thần trách nhiệm và phối hợp trong thực thi nhiệm vụ; - Thái độ phục vụ nhân dân

- Năng lực, trình độ chuyên môn nghiệp vụ

- Hiệu quả công việc (số lượng, chất lượng)

- Thái độ phục vụ nhân dân

6. Hình thức kỷ luật

- Khiển trách

- Cảnh cáo

- Cách chức

- Bãi nhiệm

- Khiển trách

- Cảnh cáo

- Hạ bậc lương

- Giáng chức

- Cách chức

- Buộc thôi việc

- Khiển trách

- Cảnh cáo

- Cách chức

- Buộc thôi việc.

 

 

Nguồn: Bài CTV Nguyễn Đức Lâm

quangninh.gov.vn

 

 

 

Chủ đề cùng chuyên mục


Thành viên tích cực


Thống kê diễn đàn


Chủ đề:
431
Tin nhắn:
4
Thành viên:
125